◆ 执教风格：猛攻型，坚守型，均衡性。主教练的战术将令球队更倾向于以某种方式进行比赛。
◆ 执教等级：执教等级影响着训练的效果，主教练的执教等级越高，球员的训练效果越好。
◆ 领导能力：主教练的领导能力决定了一个球队的向心力。主教练的领导能力越高，球员们越团结，球队的团队精神越高。
◆ 执教经验：主教练的执教经验影响球员在比赛中经验的获得。经验丰富的主教练执教的球员往往在比赛中能获得更多的经验。
◆ 理论体系：主教练的理论体系包括组织理论、突破理论、射门理论、传球理论、防守理论、守门理论。它决定了球员能力能够提升的上限。如果主教练的射门理论为7，那么球员的射门能力最高只能提升到7，如果想继续提升，就必须支付一定的银两作为学费对主教练进行理论体系培训。理论体系培训每天只能进行一次。

这段摘录自经理手册!虽然是摘录的.但是应该有好多新人还不知道这个吧!

二.

球员的主教练各项能力都不会随赛季衰退。如果俱乐部经理对球队的主教练不满意，可以更换主教练，更换的方式有外部招募和内部提拔两种.

外部招募:在游戏界面--球队--主教练---外部招聘选项里面有.提拔费用跟领导力和执教等级有关,执教风格自定,对价格没有影响.
内部招聘:从转会市场买来球员或者从球队内部提拔球员诞生新的教练.要求该教练必须经验够4,并且能吃苦耐劳.从买来或者建队之后开始计算.1个赛季零1周的时间才能上岗!

个人推荐新手配置:

1建队之后:做完2个资格证书.首先到市场上寻找经验6(或者以上经验的,越高越好,最低6经验起)的领导1-3[领导越低越好]的球员一名[必须]!位置.属性.性格.任意! [推荐价格15-25w]

2做完这些之后,把队内的28.29,30的老队员直接卖掉!留有闲钱,可以外部提拔一名 7级教练,要求领导力3,执教等级7,执教经验3 (领导力3的提拔需要44w多,领导力1-2的不能外聘,感谢3楼兄弟修正).这是本赛季的教练....[到论坛搜索7级教练训练表,]

3查看队伍内部的球员性格:粗暴烈火后卫卖!(影响定位球得到数.定位球数一定意义上可以反映你的被进球数)

4.设置阵容:把你买上的那个球员设置每场必上.够了经验8之后让他退休!变成每场必不上!

5本赛季余下的任务就是攒钱,再攒钱!还要攒钱!够了20w金钱后,每周日的经济师必请.周一换成其他助教.也可以长期配置经济师!去掉发言人!变成10助教.10经济师,10理疗.队员伤了把10经济设置换成10队医.到了周日更换10理疗为10经济,周一换回10理疗! (..3楼兄弟好仔细啊 )

6在本赛季的攒钱过程中也要积极搜索高经验且领导9的队员一名.年龄性格,位置,属性自定!(在价钱便宜的情况下尽量选择高属性的(这个影响提拔之后的理论值))

7下赛季过了1周之后提拔那个经验8的老人变成10级教练.[到论坛搜索10教练数据]
等级1 无人理睬 费用 622500
等级2 默默无闻 费用 872500
等级3 暂露头角 费用 1122500

8再下个赛季,根据自己的金钱和买来那个高经验领导9的球员的经验是否到10是否提拔10级教练.
等级9 民心所向 费用 2622500
等级10精神领袖 费用 2872500

9以后的比赛执教中若有运气,可以买个精神领袖[领导10]的年轻球员. 这完全靠RP.(不建议恶意竞价,能拣则拣,不能拣,适时收手)[这可以慢慢来,RP决定一切]

至于球场,买新人么....有闲钱就来吧.没有的暂时可以54了!