公司架构

　　1、 公司将会新增架构图的设定，可设定的职位类型包括有产品类、市场类、公关类、行政类，职位等级包括：助理、经理、总监、CXO等职位；

　　2、 不同的职位要求的条件也不同，职位越高要求的条件也越高。找到适合的员工担任适合的职位，可以使您的收入更上一层楼；

　　工厂系统

　　1、游戏将会新增加“工业区”。玩家可以在这个地图上创建自己的工厂；

　　2、工厂有几种类型可供选择，工厂建立后即拥有四项的原料：粮食、布匹、木料、金属、是分别对应四个行业生产需要的原料。

　　3、工厂通过生产可以制造出各个行业需要的货物，货物分为几个等级的质量，生产过程中可以使用加速设备来提高产量，或使用催化剂一次性增加某种原料，制造出来的物品都会标有生产者的公司名称。

　　4、工厂系统设置有技术经验和销售经验，技术经验取决与生产货物的数量与行业，如A工厂生产娱乐行业的货物较多，那么A工厂在娱乐行业的技术经验则较强，但在其他行业则缺少优势，这使得玩家发挥的空间较大，不同行业之间互相合作的机会较多；销售经验是根据工厂卖出去的货物数量增加的，销售经验影响原料的增长速度，这意味着在交易市场上你有比别人更具有优势

　　5、工厂在生产货物的过程中会有几率生产出“特殊物品”，这将有可能使你发上一笔横财； 如果你拥有全服非常稀有的某种图纸，那么你将是一个非常炙手可热的“制造大亨”

　　员工系统强化

　　1、员工将拥有更多的属性：如执行、管理、信心等，通过这些属性的重叠组合将使得你的员工变得独一无二，这些属性也会影响到日后的竞争与高级物品的获得；

　　2、员工也会拥有常务工作系统，这使得在初期还不成熟的员工，可以通过如“接电话”、“看店铺”等基础工作帮你赚取更多的G币。而拥有较强能力的员工则可通过常务工作获得稀有图纸、高级材料等；

　　3、员工将拥有“天赋”，天赋分为：产品天赋、市场天赋、公关天赋、行政天赋。天赋等级分为：初级、中级、专家级、大师级。天赋越高可胜任的职位越高，同时加成的属性也越高；

　　策略系统改进

　　1、改进后的策略系统将从原来的公司对店铺转变为员工对员工，既人与人的对抗，这使得商业上的竞争将更加人性化。如你可以派出拥有较高执行力的A员工对B店铺执行一场价格战，B店铺员工的执行力差，管理松散，当你发现了他们的弱点后，将使得你可以轻松的获得一场胜利；

　　交易市场系统

　　1、城市设施新增“交易市场”玩家可以在这里进行出售或收购物品，市场内可交易的物品种类很多，从日常的生产原料到稀有的道具和图纸等等，都可以放到交易市场上进行交易，生产一个“M500型的加速设备”或者学习一下“《领导的自我修养》”，你可能需要它的帮助了。